(Hybrid) Recruitment Specialist

Rumah Sakit Rama Coffee · 📍 Pekalongan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000 per month

Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Rumah Sakit Rama Coffee. Dengan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif mulai dari Rp 6.000.000 hingga Rp 11.000.000 per bulan, serta berbagai fasilitas dan benefit menarik lainnya.

Jika Anda memiliki passion dalam rekrutmen dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, mari bergabung dengan kami!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.
  • Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif.
  • Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan.
  • Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen eksternal.
  • Membuat laporan rekrutmen dan memberikan masukan kepada manajemen.
  • Memastikan proses rekrutmen sesuai dengan standar dan regulasi perusahaan.
  • Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
  • Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam dunia rekrutmen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan kandidat dan sumber rekrutmen.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik adalah nilai tambah.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak terkait.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan menilai kualifikasi kandidat.</li><li>Kemampuan untuk membangun hubungan baik dengan kandidat dan sumber rekrutmen.</li><li>Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait